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http://www.linuxchix.org.br/howto/x168pt.html
Val Henson / Tradução Sulamita Garcia
HOWTO

1. Introdução

No Simpósio de Linux de 2002 em Ottawa, eu fui anfitriã da sessão "Linuxchix Birds of a Feather". Durante toda a sessão e a
conferência, eu ouvi o mesmo conjunto de questoes:

"Minha namorada odeia Windows, como incentivá-la a usar Linux?"

"Praticamente nenhuma mulher participa do meu grupo de usuários local. Como eu posso reparar isto?"

"Porque não existem mais mulheres no software livre?"

Nitidamente, pessoas na comunidade Linux gostariam de ter mais mulheres envolvidas no Linux, mas a maioria delas não sabe porque tão poucas mulheres estao envolvidas, ou como mudar isto. Este HOWTO é uma tentativa de resumir as explicações, recomendações, e opiniões de mulheres que realmente são interessadas e ativas no Linux. Enquanto nós representamos as mulheres que fizeram isto, nós ainda temos importantes reflexões para oferecer de o porquê outras mulheres se afastam ou nunca entram na comunidade Linux, bem como estamos cientes das pressões que atualmente empurram-nos para fora da comunidade.
1.1. Público Alvo

Este documento é direcionado primeiramente para entusiastas Linux homens que gostariam de ver mais mulheres envolvidas no Linux. O público alvo secundário é tanto para homens e mulheres que tem estado muito ocupadas divertindo-se com Linux e computadores para sentar-se e pensar a respeito de por que a maioria das mulheres que não compartilha de seus interesses. Nós esperamos que ao final deste Howto você tenha algum entendimento do porquê mulheres mantem-se afastadas do Linux e com algumas idéias sobre o que fazer para reverter esta tendência.

Este Howto não é direcionado para pessoas que não acham que a falta de mulheres no Linux é um problema, ou pensam que mulheres estão melhores mantendo-se afastadas do Linux. Se você não acredita que realmente mulheres estão se afastando do Linux e computadores por causas externas, este Howto não irá lhe convencer de outra coisa (embora ele possa dar-lhe interessantes sugestões de pesquisas para seguir).

Este howto definitivamente não tem intenção de ajudar homens geeks a encontrarem mulheres geeks para namorar. O paradoxo central das mulheres e Linux é este: freqüentemente, as pessoas mais ansiosas por mais mulheres no Linux são também as mais provavelmente as afastam. Se isto não faz muito sentido agora, esperamos que faça quando você terminar de ler este Howto.

1.2. Que problema? Machismo é passado!

Um sentimento que eu ouço frequentemente é: "Que problema? Não existe problema! Machismo é passado! Mulheres se mantém fora do Linux porque elas querem!" Se você sente desta forma, sua opinião pode ser mudada quando você terminar de ler este howto. Eu acreditava que sexismo está morto, também. Rapidamente, após encontrar várias mulheres em listas de discussão de computação, eu vi o quanto estava errada. Semana após semana, mulheres tem novas histórias sobre como elas são discriminadas e insultadas por serem mulheres. Estas histórias não são de décadas atras, nem envolvem pessoas que cresceram quando sexismo era um conceito mais aceitável. Estas são experiências das mulheres de hoje, em ambientes modernos, que tem direcionado suas profissões pelo sexismo. Isto não é teorico - muitas mulheres atualmente deixam o campo da computação inteiramente por causa de ruidosos incidentes sexistas envolvendo superiores no trabalho ou na escola.

Aqui está meu exemplo favorito de sexismo moderno:

O post inicial para o grupo de usuários local em Sydney, por uma mulher
http://lists.slug.org.au/archives/slug-chat/2001/October/msg00286.html

Posts seguintes diagnosticando o problema como "stress feminino":

http://lists.slug.org.au/archives/slug-chat/2001/October/msg00290.html
http://lists.slug.org.au/archives/slug-chat/2001/October/msg00312.html

Surpresa, estas duas respostas não foram suficientes para afastá-la:

http://lists.slug.org.au/archives/slug-chat/2001/October/msg00313.html

Histericamente engraçada e heróica resposta de outra mulher:

http://lists.slug.org.au/archives/slug-chat/2001/October/msg00317.html

Despeitado pelo sarcasmo, o desagradável ainda não entendeu:

http://lists.slug.org.au/archives/slug-chat/2001/October/msg00319.html

Uma resposta perfeita de um homem que entendeu:

http://lists.slug.org.au/archives/slug-chat/2001/October/msg00321.html

Sexismo está vivo e bem vivo, e afastando mulheres do Linux. Você pode argumentar que os usuários Linux que brincam sobre "stress feminino" nos posts acima são ignorantes ou estúpidos, ou mal compreendidos, ou de alguma forma podem não ser denominados sexistas, mas o resultado de suas ações é que mulheres tem deixado o Linux, e alguma coisa pode ser feita para evitar.

1.3. Sobre a Autora

Val Henson é uma desenvolvedora do kernel Linux, um membro ativo do LinuxChix, e mulher. Seus interesses incluem pesquisas em sistemas operacionais, mulheres e ciências da computação, e boa cerveja. Muitas outras mulheres colaboraram com ela para produzir este Howto, incluindo:

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Raven Alder
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Suzi Anvin
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Poppy Casper
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Claudia "Texchanchan" Crowley
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Steph Donovan
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Joy Goodreau
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Telsa Gwynne
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Amy Hieter
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Hanna Linder
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Anna McDonald
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Marcia Barret Nice
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Miriam Rainsford
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Carla Schroder
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Jenn Vesperman
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Jenny Wu
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Megan "Piglet" Zurawicz
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Safari
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E muitas outras que preferiram permanecer anônimas.

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HOWTO - como incentivar mulheres no Linux
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2. Porque existem tão poucas mulheres no Linux?

Mulheres permanecem fora do Linux pelas mesmas razões que permanecem fora da computação em geral, mais algumas poucas razões específicas ao Linux. Muitos livros e artigos excelentes tem investigado este tópico em especial, mas nós apenas resumimos as razões principais de por quê mulheres evitam a computação como um todo. Nós também desmascaramos algumas teorias comuns sobre mulheres afastarem-se da computação em geral.

Três bons artigos para este tópico estão:

"Unlocking the Clubhouse: Women in Computing" - Jane Margolis e Allan Fisher

http://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/0262133989

Women in Computing Keyword List

http://women.acm.org/search/key_list.php

(alguns dos papers referidos por esta lista estão disponíveis online, mas não todos.)

"Why Are There So Few Female Computer Scientists" by Dr. Ellen Spertus

http://www.ai.mit.edu/people/ellens/Gender/pap/pap.html

Vamos começar examinando duas das mais comuns explicações de porque há tão poucas mulheres na computação: "Mulheres simplesmente não estão interessadas em computadores", e "Mulheres não são tão espertas quanto homens". O problema com esta teoria, "Mulheres simplesmente não estão interessadas", é que ela realmente não diz nada. É equivalente a responder a questão "Por que o céu é azul?" com "O céu simplesmente é azul." Entretanto, o argumento implícito é que mulheres são geneticamente pré-determinadas desde a concepção para não serem interessadas em computadores. Muito poucas pessoas estao dispostas a dizer exatamente isto em tantas palavras, mas esta é a mensagem por trás desta "simplesmente não estão" teoria. Se você realmente não está disposto a aceitar que a falta de interesse feminino em computação é geneticamente pré-determinada (e eu espero que você não esteja disposto a aceitar isto), você precisa começar a explorar que causas estão envolvidas.

Uma versão mais explícita da teoria prévia é que "Mulheres não são tão espertas quanto homens", ou qualquer um dos seus corolários - mulheres não são boas em alguns habilidades quanto homens são, como matemática, raciocínio espacial, ou lógica. Revistas regularmente trombeteiam estudos que encontraram diferenças entre homens e mulheres, ignorando que (muito mais frequente), estudos não encontram diferença alguma. Frequentemente, outros estudos são incapazes de reproduzir os resultados ou encontram falhas no método original, mas estas histórias tendem a ter muito menos força. Estes estudos também não fazem nenhuma tentativa de regular a criação de homens e mulheres. Por exemplo, estudos frequentemente mostram que mulheres tem melhor capacidade de desenvolvimento verbal de alguma forma. Isto então é tomado como uma prova, no mínimo por força, de que mulheres são geneticamente pré-dispostas a serem mais verbais do que homens. Mas, ao mesmo tempo, estudos também mostram que meninas são mais recompensadas do que meninos por verbalizações. A mera existência de diferenças físicas entre cérebros masculinos e femininos (uma idéia ainda disputada) não está e não prova que homens e mulheres nascem com capacidades mentais diferentes. Nós ainda precisamos separar que diferenças são causadas por genética, e quais são causadas pelo ambiente. Como resultado, se você perguntar a profissionais, o único consenso sobre diferenças mentais entre os sexos é que não há um consenso. Esta é uma área ainda em pesquisa, onde resultados continuarão a ser acaloradamente discutidos por décadas ou séculos. (Minha opinião pessoal é que homens e mulheres tem algumas diferenças inatas e genéticas, as quais resultam em tendências para diferentes comportamentos, mas eu não sei quais são e com que força elas influenciam comportamentos. Seres humanos são criaturas extremamente adaptáveis, então eu suspeito que diferenças genéticas são menores se comparadas com ambiente.

Outra coisa a manter-se em mente é que estes exatos mesmos argumentos foram feitos em muitos outros campos quando mulheres começaram a entrar, da medicina à educação. Por exemplo, mulheres não poderiam ser boas doutoras porque elas não são fisicamente fortes o suficiente para unir ossos quebrados, ou iriam desmaiar ao ver sangue, ou não teriam comportamento apropriado para com os enfermos. Estes argumentos foram abandonados quando mulheres tornaram-se tão boas doutoras ou professoras quanto os homens são. Talvez homens acabarão se tornando melhores na computação do que as mulheres, mas a história não fortalece tal hipótese.

Uma boa referência para o tópico geral da avaliação das diferenças entre grupos humanos e a motivação por trás destas comparações é "The Mismeasure of Man" por Steven Jay Gould. Cientistas têm "provado" diferenças entre os cérebros e os corpos de grupos humanos por séculos, embora tardiamente tanto seus métodos quanto seus resultados tenham sido rejeitados. Por exemplo, Gould revisou os métodos de um cientista para medir a capacidade do crânio de homens e mulheres em diferentes raças (e por conseqüência, tamanho de cérebro e inteligência). O cientista originalmente mediu o volume dos crânios preenchendo-os com linhaça, que de alguma forma podia ser condensado, amassado, e confirmou sua hipótese que homens brancos tendiam a ter crânios maiores. Quando ele mais tarde refez as medições do volume dos crânios com material que não podia ser comprimido, ele descobriu que muita da diferença encontrada no volume entre os crânios havia desaparecido. Ele inconscientemente havia preenchido os crânios que pertenciam a homens brancos com mais linhaça do que os crânios que pertenciam a mulheres e homens não-brancos. Mantenha esta história em mente quando você ler sobre estudos afirmando que alguma estrutura do cérebro é diferente em homens e mulheres.

Agora que nós dispomos alguns dos conceitos errôneos mais comuns sobre mulheres e computadores, vamos observar as reais razões para mulheres manterem-se fora do Linux e da computação. Eu pessoalmente acredito que as tendências e comportamentos que eu descrevi acima são resultado da forma como a maioria das mulheres foi educada, ou em outras palavras, elas são resultado da visão da sociedade sobre os sexos. Eu não estou reclamando que mulheres nascem menos confiantes, ou algo do tipo, estou apenas observando tendências gerais em mulheres e apontando como a cultura da comunidade Linux desencoraja pessoas com estas tendências. Muitas das razões que apresento nesta lista também aplicam-se a outros grupos sub-representados na ciência da computação.

2.1. Mulheres são menos confiantes

Mulheres subestimam seriamente suas habilidades em muitas áreas, mas especialmente com respeito a computadores. Um estudo sobre este tópico é "Undergraduate Women in Computer Science: Experience, Motivation, and Culture":
http://www-2.cs.cmu.edu/~gendergap/papers/sigcse97/sigcse97.html

Por exemplo, enquanto 53% dos calouros homens em ciências da computação classificavam-se como altamente preparados para seus cursos, 0% das calouras entrevistadas classificava-se assim. No final do ano, 6 de cada 7 estudantes mulheres entrevistadas haviam obtido A ou B como média. Medições objetivas (como pontuação média na graduação ou qualidade e velocidade de programação) não concordam com a auto-avaliação da maioria das mulheres. Eu pessoalmente encontrei este fenômeno: a despeito das evidências objetivas em contrário, incluindo graduação, tempo gasto em tarefas, e alta colocação em uma competição de programação, eu ainda não me considerava estar no topo de minha classe. Olhando objetivamente para trás, fica claro para mim que eu tinha um desempenho tão bom ou melhor quanto os homens mais confiantes na minha turma.
2.2. Mulheres tem menos oportunidades de terem mentores ou amigos

Como muitas outras áreas, computação é muito mais simples de ser aprendida quando você tem amigos ou mentores para perguntar e formar uma comunidade. Entretanto, por várias razões, homens geralmente tendem a serem mentores e se tornarem amigos de outros homens. Quando o desequilíbrio entre os sexos é tão grande quanto o que existe na computação, mulheres encontram-se com poucas ou nenhuma outra mulher para compartilhar seus interesses. Enquanto mulheres tem amigos homens e mentores homens, é muitas vezes mais difícil para mulheres encontrarem uma comunidade e então encaixarem-se nela. Muitas mulheres deixam a área que teriam permanecido se fossem homens.

É verdade que isto cria um ciclo, poucas mulheres na computação leva a menos mulheres na computação, mas é importante entender que isto causa mulheres deixarem a área da computação quando elas não deixariam se, todas as outras coisas sendo iguais, se fossem homens. Isto é importante porque colegas homens freqüentemente assumem que suas colegas deixam a área porque elas 'simplesmente não são boas o bastante'. A baixa auto-estima das mulheres contribui para esta falsa impressão.
2.3. Mulheres são desencorajadas desde pequenas

A pressão social para mulheres evitarem computação começa em uma idade extremamente tenra. Pré-escolares já tem concepções sobre quais trabalhos são trabalhos de homens, e quais trabalhos são de mulheres. Uma excelente matéria sobre estudos documentando a socialização dos sexos desde a tenra idade podem ser encontradas no excelente artigo da Dra. Ellen Spertus's : "Why are There so Few Female Computer Scientists?" paper: http://www.ai.mit.edu/people/ellens/Gender/pap/node6.html

Uma vez que você percebe que mulheres e homens são tratados diferente desde, praticamente, o nascimento, se torna difícil alegar que mulheres não passam por discriminações. Claro, se você for sortuda, ninguem nunca lhe dirá explicitamente que você não pode trabalhar com computadores porque é uma garota, mas toda vez você levanta sua voz, um adulto dirá a você para ficar quieta, enquanto um garoto próximo de você continuará a gritar. Este será uma desvantagem mais tarde na sua vida, quando falar alto e insistentemente for a única forma de manter sua opinião - como, por exemplo, numa lista de discussão sobre linux.

O mais fino exemplo do sutil preconceito contra a computação para mulheres é que o computador da família mais provavelmente é mantido no quarto do menino do que no da menina. Margolis e Fisher dão vários exemplos desta tendência e seus efeitos nas páginas 22-24 de "Unlocking the Clubhouse".
2.4. Computação é vista como anti-social

Trabalhar com computadores é tido como uma ocupação solitária envolvendo pouco ou nenhum contato humano no dia-a-dia. Uma vez que mulheres são criadas para serem amigáveis e sociáveis, e geralmente mais interessadas em interação humana do que homens, computação tende a ser menos atrativa para mulheres. Eu quero frisar que computação é apenas vista como uma atividade anti-social. Enquanto é possível para programadores serem relativamente bem sucedidos em tornarem-se ativamente anti-sociais, e programação tem a tendência de atrair pessoas que interagem com outras com menos conforto, computação é tão sociável quanto você a faz. Durante o colégio, eu gastei a maioria do meu tempo no computador no computador do laborátorio da escola com vários das meus melhores amigos. Para mim, programação por mim mesma é menos divertido ou criativo do que quando eu estava rodeada de pessoas falando sobre meu programa.

Curiosamente, muitas outras ocupações que são menos sociáveis que computação são muito atrativas para mulheres. Escrever, ficção ou não, é um bom exemplo de uma área que exige muitas horas de trabalho solitário e concentrado para ter sucesso. Talvez a resposta para este paradoxo pertença a percepção individual de escritores que ainda se interessam por interação social, e apenas não tem muita oportunidade para isto.
2.5. Falta de modelos femininos reais

Mulheres na computação existem, mas a maioria das pessoas não é sortuda o suficiente para encontrar analistas mulheres. Mulheres são criadas para serem modestas e evitarem auto-promoção, o que as torna menos visíveis do que elas seriam ser caso contrário. Mães e professoras regularmente protestam que elas não sabem nada sobre computadores. Como resultado, meninas crescem sem exemplos de mulheres que são ou competitivas ou confiantes com computadores. Eu encorajo todas as mulheres na computação a serem tão visíveis quanto possível, aceitando entrevistas, tomando créditos em publicidade - mesmo quando você não quer. Você pode ficar embarassada, mas permitindo-se ser noticiada ou promovida, você pode mudar a vida de uma jovem.
2.6. Jogos e cursos são direcionadas para homens

Nós todos sabemos que a maioria dos jogos de computadores são escritos por e para homens. Eles caracterizam extrema violência e mulheres com peitos absurdamente imensos, mas, ei, se é um negócio, qual é o problema?

O melhor modo que eu conheço para ilustrar o problema com a indústria de jogos de computadores é contar uma história de um
artigo da Salon.com (http://archive.salon.com/tech/feature/2001/05/22/e3_2001/ ) sobre a convenção de jogos E3 de 2001:

"Um criativo diretor para liderar um time de desenvolvimento descrito para mim como seu time de Q.A. (questions and answers – perguntas e respostas) fez um logo de um jogo de esporte no corpo de uma prostituta durante uma seção combinada de gonzo video/gangbang (a nossa conhecida suruba)."

Esta é apenas uma das muitas histórias e eventos na conferência. Como pode uma industria que vê surubas patrocinadas pela
empresa como algo apropriado não estão levando mulheres para fora da arena da computação em bandos???

2.7. Publicidade, meios de comunicação dizem que computadores são para homens

A próxima vez que você ver um anúncio de computador com uma pessoa, preste atenção ao sexo dela. Provavelmente, esta pessoa é um homem. Frequentemente, quando eu vejo mulheres em comerciais de computadores, elas estão carregadas de maquiagem e algum tipo de vestido com muitas cores e/ou justo, ou então elas estão agindo como tolas e sem saber como usá-lo e esperando por um homem que mostre como usar o computador. Filmes e programas de TV são parecidos. Quando uma mulher é descrita como uma programadora, a maior do tempo é mostrando às curvas do seu corpo e seus lábios do que demonstrando sua competência como programadora. Um exemplo notável: Angelina Jolie em "Hackers".
Homens e mulheres são freqüentemente bombardeados com imagens nos meios de comunicação que dizem: "Homens usam computadores, mulheres não". É mais difícil superar uma doutrinação diária deste tipo.
2.8. Balancear vida e trabalho é mais importante para mulheres

Tornando-se bom em computação é considerado uma atividade que requer gastar quase todo seu tempo livre ou usando um computador ou aprendendo sobre ele. Enquanto isto é ainda outro conceito errado, mulheres geralmente são menos dispostas a serem obsessivas em um tópico*, preferindo levar uma vida balanceada. Mulheres muitas vezes acreditam que se elas entrarem na computação, elas irão inexoravelmente perder este equilíbrio. Durante o colégio, eu era pessoalmente muito orgulhosa de não gastar meu tempo livre jogando no computador porque eu recusava o estereótipo de ficar no computador o dia todo, todo dia.
2.9. Razões para mulheres evitarem Linux especificamente

Desenvolvimento em Linux é mais competitivo e ameaçador do que outras áreas de programação. Muitas vezes, a única recompensa (ou a maior recompensa) por escrever código é o status e a aprovação de seus iguais. Ainda mais frequentemente, a "recompensa" é uma resposta sarcástica, ou pior, nenhuma resposta. Uma vez que mulheres são instuídas a não serem competitivas e a evitarem conflitos, e uma vez que a maioria delas tem baixa autoconfiança para começar, Linux é frequentemente mais difícil do que a maioria das áreas para mulheres entrarem e permanecerem envolvidas.
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Introdução Sim e Não - para incentivar mulheres no Linux

*Nota da tradutora: Isto porque ela ainda não me conhece :-)

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3. Sim e Não - como incentivar mulheres no Linux

Encorajar mulheres no Linux envolve tanto aprender sobre o que fazer, e aprender sobre o que não fazer. Nós iremos apresentar idéias sobre em pares de sim e não, já que ter apenas uma lista de coisas para fazer ou uma lista do que não fazer não é tão auxiliadora como ter as duas. Algumas destas idéias podem ser óbvias, mas outras podem ser mais difíceis de entender. Tente não descartar qualquer uma das idéias - elas são sugestões reais de mulheres reais, as mulheres que você, presumimos, quer atrair para o Linux. Também, note que muitas destas sugestões não são específicas a gênero, e irão ajudar a atrair todo tipo de pessoas para o Linux.
3.1. Não - faça piadas machistas

Piadas machistas são a razão número um pra mulheres se afastarem de qualquer grupo, e isto é atualmente um problema muito maior do que a maioria das pessoas pensa. Eu tenho ouvido mais de uma vez um homem dizendo que outro não faz este tipo de piada, e então horas ou minutos depois ouço a mesma pessoa fazendo algum tipo de piada sobre grávidas ou TPM. Às vezes ele não compreende que ele fez uma piada machista, como por exemplo, piadas de loiras atualmente são piadas sobre mulheres burras. Às vezes alguém me diz que é normal porque é engraçada (engraçada pra quem?). O que algumas pessoas não entendem é que piadas sobre gênero de qualquer tipo na maioria das vezes deprecia mulheres, e irá irritar mulheres, não importando o contexto. Também não ajuda fazer primeiro uma piada sobre homens e depois uma sobre mulheres.

Você pode argumentar que mulheres não deveriam ser tão sensíveis (e eu irei discordar de você) mas mesmo assim, tendo consideração ou não, seus comentários e piadas estão direcionando mulheres para fora. Se não é o que você quer, então não faça estas piadas. Se você não está certo se sua piada vai ofender mulheres, encontre outra coisa para dizer. Lembre-se, nós estamos vivendo na realidade - "deveria" é uma coisa, "irá" é outra. Não faça coisas que afastem mulheres, mesmo se elas não devessem.

3.2. Sim - proteste contra piadas machistas

A próxima vez que você ver alguém fazendo piadas sobre mulheres na sua lista de discussão ou pessoalmente, reclame disto. É dificil fazer isto sem fazer de você um alvo para ridicularizarem, mas é muito mais difícil para mulheres fazer a mesma coisa. Mulheres mantém silêncio quando nós vemos piadas sexistas porque se nós protestamos, iremos imediatamente ser atacadas por sermos hiper-sensíveis, atrasadas, ou "feminazistas". (Nota: NUNCA use o termo "feminazista". Ele desacredita todas as feministas, e banaliza as vítimas do Holocausto Nazista. Considere quão ridículo soa chamar pessoas como Rush Limbaugh de "porco chuvinazista" e você pode entender porque feminazista é tão carregado emocionalmente.)

O melhor modo de lutar contra piadas sexistas é com humor. Se alguém responder um post sobre as façanhas técnicas de uma mulher com um "Ela é solteira ?" responda com "Cara, não admire que VOCÊ ainda é solteiro". Toda vez que uma mulher vê uma piada ou comentário sexista, ela sente-se furiosa, isolada e diminuída. Toda vez que uma mulher vê um homem se impondo contra este comportamento, ela se sente parte do grupo e valorizada.
3.3. Não - se refira a pessoas como putas

Usar a palavra puta é ofensiva para mulheres, não importa para quem a palavra é direcionada. Eu não teria me importado em incluir esta exceção que aparentemente é tão óbvia como eu penso, como eu tenho recentemente escutado desenvolvedores Linux usarem "puta" em algumas maneiras sérias com aparente indiferença. Não, chamar alguem de "bitch" na realidade não faz de você alguém legal, a despeito dos rumores.

3.4. Sim - mostre algum respeito

Fale com respeito com todas as mulheres, não apenas pelas quais você se sente atraído, bem como todas as outras pessoas de todas as idades e aparências. Se você não fizer isto, mulheres tenderão a assumir que você as trata tão mau quanto as pessoas que as insultam e evitarão você.
3.5. Não - tome o teclado

Este é um problema geral quando ensinando alguma coisa nova a alguém, mas acontece mais freqüentemente com mulheres. Alguém faz uma pergunta, e ao invés de dizer àquela pessoa a resposta, você toma o teclado e digita o comando. Não faça isto! Isto torna muito mais difícil aprender e faz outras pessoas se sentirem estúpidas e desamparadas. Dê as pessoas uma chance de aprender como fazer coisas sozinhas se elas estiverem interessadas em aprender. Você pode pensar que está fazendo um favor a uma amiga arrumando a configuração do Apache enquanto ela está fora, mas se ela está tentando aprender como configurar o Apache, então você não a está ajudando.

3.6. Sim - dê direções e explique claramente

Enquanto é muito mais difícil para você tomar tempo e paciência para explicar o que fazer e porque, do que simplesmente dizer o comando a a ser digitado, é muito mais valioso a longo prazo porque a outra pessoa está aprendendo e você menos provávelmente vai ter que sempre responder aquela pergunta novamente. Especialmente, mulheres irão sentir-se mais confiantes em suas habilidades se você permiti-las digitar o comando sozinhas.

3.7. Não - faça avanços sexuais

Imagine um bar ou um pub cheio de fãs de algum esporte, fans de um jogo do qual você não conhece muito ou gosta. Imagine que eles são todos maiores e mais fortes que você, falando numa linguagem que você conhece pouco, e diminuem qualquer um que não está totalmente focado no esporte deles. Agora imagine que você anda para este bar, usando uma camisa que diz, "eu não sou fã de qualquer esporte". Apenas imagine por um minuto. Como se sente? Nervoso? Com medo? Diferente? Deslocado?

Você está começando a ter uma pequena idéia de como é ser a única mulher em um grande grupo de homens.

Mantenha esta sensação de nervosismo em mente enquato você ler o resto deste parágrafo. Quando você faz um avanço sexual para uma mulher na sua Lista ou online, você está fazendo ela se sentir como não sendo parte da comunidade, como se ela estivesse sendo atacada, e como se ela estivesse correndo risco de ser excluída se ela ignorar você ou de ofendê-lo. Lembre-se, isto não é uma situação de amizade onde ela se sente confortável para desconectá-lo, ela está rodeada pelo equivalente da multidão daqueles fãs mencionados anteriormente. Ela está tentando se encaixar e tornar-se parte do grupo, e paquerando-a, você está cortando-a da galera e a isolando-a do grupo. Mulheres crescem com a sensação constante e estão cientes de serem atacadas por homens, e por mais tolo que isto pareça, ele colore todas as suas interações, não importa quão seguro ou comum pareçam para homens.

Porque qualquer outro ser humano, uma mulher quer ter amigos e ser apreciada pelo que ela é. Toda vez que ela recebe um email paquerando-a, ela é relembrada que ela não é vista como parte do grupo, mas ao invés disto como diferente, um objeto de desejo, e que certamente não está sendo julgada pelos seus méritos técnicos apenas.

Isto pode ser difícil de aguentar, mas você precisa não secar mulheres que estão indo a eventos Linux. Com toda probabilidade, você NÃO está jogando fora sua única chance de encontrar o amor verdadeiro não chegando nelas imediatamente, mas você está jogando fora sua chance de encorajar um novo membro na comunidade Linux. E mesmo que você ainda ache que está perdendo a chance de encontrar o verdadeiro amor, mantenha em mente que a maioria das mulheres corajosas o suficiente para mostrarem-se na LUG ou na sua lista de discussão irão sempre fazer o primeiro movimento de qualquer forma. Paquerando elas na primeira oportunidade, você está assustando-as, e você está também está assustando todas as outras mulheres que poderiam ter se interessado se a primeira mulher tivesse ficado.

Isto vale para mulheres que você conhece por email ou no IRC. Você pode pensar que sua linha "Você é solteira ?" é muito espirituosa e suave, mas ela ouviu isto milhões de vezes. Mesmo se você estiver brincando, mesmo se você tem uma namorada ou é casado - não faça.
3.8. Sim - seja amigável

Quando mulheres não estão sendo paqueradas, nós freqüentemente começamos a ser completamente ignoradas. Isto não é melhor. Mulheres novas em um grupo querem as mesmas coisas que homens querem - nós queremos nos sentir bem-vindas, nós queremos conversar sobre assuntos de interesse mútuo, nós queremos fazer amigos. Quando uma mulher diz alguma coisa, ouça e responda de maneira amigável. Inicie uma conversa e encontre um assunto que ambos estejam interessados. Não assuma que porque ela é uma mulher, ela tem opiniões ou interesses estereotipados como femininos, ao invés disto, mantenha a mente aberta e ouça sobre o que ela está interessada. Muito provavelmente, ela tem interesses além de cabelo, maquilagem e estrelas de cinema se ela está envolvida com o Linux.

Várias mulheres reclamam que todos os homens parecem estar disponíveis para falar com elas é do porquê mulheres se mantém afastadas de computadores. Enquanto isto é um assunto importante, as mulheres gostariam de conversar sobre outra coisa a maioria do tempo, e nós especialmente não gostamos de ser lembradas de quão "estranhas" nós somos quando entramos no grupo. Espere até ela se enturmar e se sentir confortável antes de iniciar um assunto que você tem curiosidade.
3.9. Não - reclame sobre a falta de mulheres na computação

É proveitoso e contrutivo conversar sobre a falta de mulheres na área da computação quando você está vendo isto do ponto de vista de mulheres que estão saindo de uma área excitante e recompensadora. É triste e patético falar sobre a falta de mulheres na computação do ponto de vista de um homem que responsabiliza sua inabilidade de conseguir uma namorada nesta escassez. A melhor maneira de aborrecer e afastar mulher mulheres da área é falar sobre a falta de mulheres na computação desta forma. Aqui temos algumas reações comuns de mulheres ouvindo quando um homem choraminga sobre a falta de mulheres na sua área:

"O que eu sou, invisível? Ele sabe que eu estou por aqui ?"
"Bom ouvir que eu existo apenas para servir homens solitários."
"Patético. Você é muito patético."
"Então por que você não faz alguma coisa ao invés de reclamar ?"
"Mais uma vez, todo mundo assume que apenas homens estão ouvindo."
"Talvez eu não devesse estar nesta área."
"O que há de errado comigo que eu estou aqui e outras mulheres não ?"
"Ele é tão egocêntrico."
"Não me admira que você não tenha namorada."
"Não estou apenas em um mercado de carnes, eu sou um pedaço de carne."

Como você pode ver, choramingar sobre a falta de mulheres na computação não apenas aborrece mulheres, como também faz as mulheres que estão ali provavelmente irem embora. Em nenhum dos casos isto resulta em uma mulher querendo namorar você.
3.10. Sim - incentive mulheres na computação

Ao invés de reclamar sobre a falta de mulheres, comece fazendo algo sobre isto. Leve as queixas das mulheres a sério (começando por este HOWTO), leia sobre os estudos de porque as mulheres evitam computadores e matemática e ciências, e encontre modos de ajudar a incentivar as mulheres. Seja incentivador e prestativo quando outras pessoas discutirem as razões do porquê mulheres estão saindo da computaçao. Se você tiver oportunidade, tente ser mentor de alguma mulher. Ser mentor significa guiar, incentivar, e aconselhar alguém sobre sua formação educacional e carreira. Nem todo mundo está capacitado a ser um mentor, e é difícil compatibilizar mentores e alunos, mas quando isto funciona, os resultados podem ser espetaculares. Entretanto, não imagine ser mentor como uma forma de encontrar uma namorada - tudo que um mentor ganha deste relacionamento é refletido na glória do seu estudante e no prazer de ver outra pessoa crescer.
3.11. Não - encare e aponte quando mulheres chegarem

Ninguém gosta de ser encarado e apontado. Por que mulheres gostariam então? Muitas mulheres reclamam que quando elas entram em uma sala de entusiastas do Linux, repentinamente, a conversa para, todo mundo vira-se e olha, e algumas pessoas apontam para ter certeza que seus amigos podem ver o que todo mundo está olhando. Isto é intimidante e desagradável, e mais que suficiente para fazerem mulheres jurarem nunca mais voltarem.

Uma boa questão colocada por Mia, uma mulher que não aguenta mais ser observada fixamente:

"Eu nunca me importei de ir ao LUG mas estive em outros eventos para geeks que todo mundo virava-se e observava quando eu estava passando... isto parece mais com o "estranho andando na cena do bar" daqueles filmes de faroeste do que qualquer outra coisa."
3.12. Sim - seja polido com novas pessoas

Quando uma mulher caminhar por um evento ou postar sua primeira mensagem em uma lista, aja normalmente. Trate tanto quanto possível tratá-la como qualquer outra pessoa que você gostaria de ter no grupo. Lembre-se não é lisonjeiro relembrá-la que ela é uma de um tipo especialmente raro ou estranho. Finja que mulheres são parte normal da comunidade Linux e você fará grande parte do caminho que tornará isto em realidade.
3.13. Não - trate mulheres por esteriótipos

Não assuma que todas as mulheres gostam de cozinhar, costurar e de bebês, e que estão na lista ou na LUG porque seu namorado, filho ou marido estão interessados no Linux. Uma mulher disse que toda vez que alguém explicava alguma coisa para ela na lista, eles usavam uma analogia com cozinhar ou bebês, assumindo que estes eram assuntos que ela estaria melhor familiarizada. Não assuma que nós não estamos interessadas em carros, matemática, jatos de batalha ou robôs. Não assuma que nós não sabemos como compilar um kernel - eu pessoalmente conheço pelo menos cinquenta mulheres que podem compilar seus próprios kernels e várias delas tambem escrevem código para o kernel. Se você estiver com sorte, uma delas irá aparecer no seu evento ou na lista de discussão, e você não vai querer insultá-la assumindo que ela não pode nem instalar sua própria máquina. Não assuma que ela está interessada em computadores porque ela gostou do chat ou das mensagens instantâneas. Mulheres têm tanta tendência a xingar quanto homens - não pense duas vezes em falar algum palavrão na frente de uma mulher. Se ela decifrar qualquer código de kernel (notadamente arch/sparc), ela já ouviu a palavra "porra" antes.
3.14. Sim - trate mulheres como pessoas normais

Tanto quanto possa, aja com as mulheres do seu grupo como pessoas normais, porque elas são apenas pessoas normais. Algumas pessoas reclamam, "Mulheres querem ser tratadas como pessoas normais, mas elas me dizem para não fazer piadas machistas perto delas!". Bem, se você define "pessoas normais" como "meus amigos homens com quem eu geralmente saio", então isto é um paradoxo. Se você incluir mulheres na sua definição de "pessoas normais", e então tratar pessoas normais com respeito, então mulheres não requerem nenhum tratamento especial.
Se você ainda está inseguro sobre como tratar mulheres, tente o seguinte: seja amigável mas não seja arrogante, seja casual, inicie a conversa do modo como você faz normalmente, e vá quando a conversa acabar. Se você gasta a maioria do seu tempo em um assunto bastante específico da população masculina, você terá que mudar seu comportamento em alguns pontos, mas isto é tão válido quando se você estivesse falando com um homem com uma cultura totalmente diferente. Se você encontrar algo que você tem que mudar drasticamente no seu comportamento para não ofender as mulheres, você deve considerar mudar seu comportamento em todas as circunstâncias. Ninguém é ridicularizado se você parar de fazer piadas sexistas quando mulheres estão por perto mas continua a ser quando (você acha que) mulheres não estão por perto.
3.15. Não - critique demais

Mulheres foram criadas para temerem mais as críticas do que homens, bem como são mais críticas com elas mesmas. Como resultado, mulheres mais facilmente evitam críticas duras do que homens. Quando você criticá-las, tente lembrar-se de que absolutamente ninguém nasceu sabendo como compilar um kernel e que, em determinado ponto, você não sabia nada sobre Linux também. Pessoas irão perder o interesse em alguma coisa se elas perceberem-se como ruins nisto, então se você quer que alguem continue se interessando pelo Linux, não critique-os tanto que eles acreditem que não são nada bons para isto.
3.16. Sim - cumprimente

Mulheres tem muito menos autoconfiança do que homens em média, e irão geralmente julgarem-se muito mais severamente do que qualquer estranho. Elogios ajudam a melhorar sua autoconfiança, o que mantém seu interesse no assunto. Se ela acreditar que não é boa no Linux, ela provavelmente vai parar de trabalhar nele.

A seguir algumas idéias para cumprimentar qualquer pessoa:

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Seja sincero e verdadeiro. Se você realmente pensa que o programa dela é um lixo, não diga a ela que você admira sua bela sintaxe. Encontre outra coisa que você honestamente admira e cumprimente-a por isto.
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Seja específico. "Você é boa no Linux", é sem importância, "Você sempre conhece boas distribuições para recomendar" é específico e importante.
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Seja adequado. Não cumprimente uma desenvolvedora do kernel pela instalação do Linux. Não cumprimente uma desenvolvedora do Gimp no uso das camadas. Esteja seguro de que seu elogio reflete um cumprimento significante ao invés de demonstrar sua ignorância sobre a experiência dela.
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Compare com você mesmo. Se ela aprendeu bash script mas rapidamente do que você fez, diga isto a ela. Diga, "Wow, você aprendeu bash script antes de X meses. Eu levei 2*X meses para aprender." Ou se ela fez um erro estúpido na compilação, conte a ela o seu pior erro de compilação. Quando ela aprender que seus erros não são incomuns, ela irá se sentir melhor.
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Cumprimente antes de criticar. Se você tem uma crítica construtiva, é uma boa idéia começar dizendo a ela o que ela fez certo
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Não siga sempre um cumprimento de uma crítica. Mais frequentemente, cumprimente-a e termine com isto.
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Não sacaneie. Dizendo "Ela consegue compilar o kernel sozinha!" e sorrindo afetuosamente para ela não é lisonjeiro, é sacanear sobre suas habilidades como se você fosse responsável de alguma maneira sobre o sucesso dela. Pais são especialmente pródigos em sacanear. Apontar as especialidades dela de uma maneira sutil e incentivadora é muito melhor - "Bem, se você tem uma pergunta a respeito da compilação do kernel, ela deve ser mais capacitada para ajudá-lo do que eu". Quando alguém aponta minhas capacidades desta maneira, é indescritívelmente maravilhoso.

Você certamente não deve elogiar sobre seu cabelo, seu rosto, seu corpo ou seu temperamento doce. Se ela está interessada no Linux, ela é, por definição, uma geek, e quer ser elogiada pela sua inteligência, habilidade e trabalho duro. Cumprimente-a na primeira instalação do Linux, ou por seu desktop customizado, ou sua inteligência e perguntas interessantes durante o ultimo encontro. Um cumprimento por qualquer outra coisa é inapropriado e interpretado como um avanço sexual (mesmo porque geralmente é), e irá fazê-la sentir-se desconfortável e menos confiante.
3.17. Não - convide apenas homens para palestrar

Se todos os seus palestrantes são sempre homens, mulheres irão notar e não se sentirão bem-vindas. Modelos reais com os quais as pessoas podem se identificar são importantes para manter o interesse na área.
3.18. Sim - convide mulheres para palestrar

É surpreendentemente fácil encontrar analistas mulheres tecnicamente brilhantes querendo vir falar para nosso grupo. Se você explicar que você está tentando encorajar mulheres na computação, ela irá muito mais provavelmente ir ao seu evento. Palestrantes mulheres são provavelmente o modo número um de ter mulheres no seu evento. Elas verão modelos reais, perguntarão à palestrante sobre suas experiências, e por poucas horas pelo menos, não sentirão como se fossem as únicas mulheres que estão interessadas em computadores. Assegure-se que quando você convidar uma palestrante mulher divulgar bem o evento, especialmente para mulheres.

Uma mulher disse que notou que seu grupo de usuários prestava menos atenção e eram mais rudes quando era uma palestrante. Ela acha que isto é porque os membros descartavam a possibilidade de ela saber de alguma coisa que eles realmente não sabiam. Assegure-se de não deixar isto acontecer as suas convidadas para palestras, porque mulheres irão notar e a palestrante não irá voltar.
3.19. Não - faça micro-especializações

Talvez você e seus amigos estejam perfeitamente felizes de mostra ao seu LUG local e falar sobre os mesmos tópicos (a última placa de vídeo, jogos, robôs) toda semana, mas a maioria das mulheres não tem interesse terminal em minúncias que homens freqüentemente tem. Tente não ter todas seus palestrantes falando sobre micro-especializações, ou sempre discutindo a mesma área de robótica.
3.20. Sim - Amplie os tópicos de discussão

Arrume para palestrantes uma ampla gama de assuntos do que apenas especializaçoes técnicas. Mulheres tendem a serem mais interessadas em questões políticas e sociais envolvendo a computação, e mulheres também tendem a ter uma ampla faixa de interesses técnicos dentro da computação. Tente agendar um debate sobre compiladores se você sempre acaba falando sobre USB, ou uma análise das licenças de software livre ao invés de mais uma vez levar a discussão sobre os módulos binários do Nvidia.
3.21. Não - faça seus encontros de difícil acesso

Sobre os piores lugares possíveis para um encontro: 10hs da noite de segunda-feira, em um depósito no centro da cidade, a entrada não sinalizada é em uma passagem deserta e mal iluminada, e o transporte público é longe. Ah, e estavam servindo pizza (escolhas: carne, muita carne e carne extra apimentada) e cerveja barata. Eu mencinei que vamos a um bar depois disto?
3.22. Sim - faça seus encontros acessíveis

Geralmente, estas sugestões irão fazer seus encontros mais atrativos para todo mundo. Tente agendar suas reuniões em horarios amigáveis - não tarde da noite. Tenha certeza de que seu encontro é em um local seguro, bem iluminado com fácil acesso ao transporte público se sua cidade tem algum. Se você quer novas pessoas para assistirem, o lugar do encontro deve ser claramente sinalizado e fácil de ser encontrado. Se você servir comida ou bebida, tente variar o cardápio um pouco. Depois de um encontro informal, nós descobrimos que mulheres tendem a preferir sanduíches, frutas e vegetais a pizza. Comida chinesa é uma forma de facilmente providenciar uma variedade de comida diferente. Considere servir uma opção vegetariana no cardápio. Se os membros da sua lista confraternizam fora dos encontros, tente fazer coisas as quais sejam bem vindas pessoas de diferentes tipos.
3.23. Não - faça iniciantes se sentirem indesejáveis ou fora de lugar

Se uma pessoa nova chega e todas as pessoas recusam conversar ou conhecer a nova pessoa, ela provavelmente não vai voltar. Muito provavelmente todo mundo é muito tímido para dizer olá, mas não isto não faz qualquer diferença. Adicionalmente, se outros membros imediatamente atacam ou provocam ou simplesmente ignoram tudo que o novato tem a dizer, ela ou ele não estarão interessados em voltar.
3.24. Sim - ajude novatos a se enturmarem

Convide os novatos a se apresentarem e falarem sobre seu projetos e interesses um pouco. Tente encontros mais informais - ao invés de um palestrante e uma audiência, tenha uma sessão Perguntas e Respostas ou uma mesa redonda de discussão. Deixe os membros falarem por poucos minutos sobre seus projetos, então novatos que compartilharem seus interesses sabem sobre com quem falar o quê. Se você tem alguém que não se importa em conversar com pessoas estranhas, peça a eles para serem anfitriões e saudarem pessoas novas no grupo ou na lista.
3.25. Não - subestime namoradas ou esposas

Muitas mulheres envolvidas no Linux ou computação estão também namorando ou são casadas com homens com interesses similares. Muitas pessoas então assumem que mulheres estão apenas interessadas no Linux porque seu namorado ou marido está. Mulheres as vezes entram no Linux através de um namorado, embora eu não veja porque isto deveria fazer seu interesse inválido ou menos importante. Mais frequentemente, mulheres se tornam interessadas no Linux ou computação, começam a fazer amigos e encontrar pessoas da área, e porque existem tão poucas mulheres interessadas na área, nós frequentemente temos pouca dificuldade em encontra uma pessoa para namorar na mesma área. Não conclua que a maioria das mulheres no Linux está namorando ou é casada com alguém também envolvido no Linux, que mulheres apenas estão interessadas no Linux por causa deste relacionamento. Eu pessoalmente me interessei por Linux enquanto estava namorando um doutorando inglês que não queria saber de um sistema operacional mesmo se ele andasse e mordesse.

Um dos relatos de uma Linuxchix é que seu primeiro convite para falar em uma conferência foi como membro de um painel entitulado "Esposas de Hackers". A proeminente celebridade do software livre não entendeu porque ela se sentiu insultada. Depois de tudo, todo o trabalho dela no software livre parecia insignificante comparado a ser esposa de um hacker famoso.
3.26. Sim - trate namoradas e esposas como pessoas independentes

Namoradas ou esposas de pessoas interessadas em Linux tambem tem suas próprias vidas em interesses, e freqüentemente eles estão na área do Linux ou do software livre ou da computação. Ao invés de tratá-las como uma anexo do namorado ou marido, reconheça que ela tem seus próprios interesses e áreas onde é expert, e converse com ela sobre isto.
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Porque existem tão poucas mulheres no Linux? Mas não faça isto!

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4. Mas não faça isto!

Este é talvez um bom momento para algum reflexão. Na sessão do LinuxChix do simpósio de Linux de Ottawa, nós terminamos listando todas as razões de porque as mulheres se mantinham afastadas dos grupos de usuários. Um homem de um grupo local levantou sua mão e disse que ninguém no seu grupo havia feito qualquer uma das coisas que nós estávamos reclamando, mas eles ainda tinham dificuldade em atrair mulheres. Uma mulher do mesmo grupo levantou a mão e disse "Sim, eles fazem sim". Ela quis dizer que apenas umas poucas "maças podres" estavam fazendo estas coisas, mas aqueles poucos estavam sendo suficientes para afastarem a maioria das mulheres. Isto é um ponto muito importante: se seu grupo tem nove membros prestativos e educados, e um rude, sexista, barulhento, a maioria das mulheres vai permanecer afastada por causa dele. Eu entendo que isto não é justo com outras pessoas no grupo, mas é a realidade. Se seu grupo mantém uma maçã podre, tente um pouco mais de pressão da próxima vez que ele afastar uma mulher. Responda ao mail dele, discorde do que ele disse - estabeleça que você não compartilha das opiniões dele. Apenas sabendo que existe outra pessoa no grupo que está disposta a publicamente discordar da maçã podre irá ajudar imensamente, e irá tornar mulheres mais dispostas a permanecerem.

Em minhas experiências, eu tenho vez após vez escutado um homem dizer que ele não faz nada disto, e então observo-o horas ou minutos depois fazendo exatamente o que ele protestava dizendo não fazer. Eu não acho que qualquer destes homens estava mentindo, apenas completamente inconsciente. Fazer piadas machistas ou comentários parecem ser a maior parte do comportamento inconscientes - muitos homens não entendem realmente que TODAS as piadas sexistas ou comentários são ofensivos para mulheres.

Também, é possível ter boas intenções e afastar mulheres. Você pode pensar que você está encorajando uma mulher cumprimentando-a por ser corajosa o suficiente para mostrar-se em um evento, mas você na realidade está mostrando pra ela o quanto ela é incomum e estranha, ao invés de fazê-la sentir-se melhor como parte da comunidade. Como uma mulher colocou uma vez, "Eu sei que sou um alien. Você não precisa enfatizar." Nós esperamos que este HOWTO irá ajudar você quando você sem intenção afastar uma mulher.

Se você está curioso sobre como seu comportamento apresenta-se para as mulheres, minha melhor sugestão é encontrar uma mulher que voce saiba ser sincera e sem meias palavras, e perguntá-la se ela se lembra de você dizendo ou fazendo algo ofensivo para mulheres. Você pode surpreender-se com a resposta. Lembre-se, muitas mulheres preferem quebrar uma perna do que serem rudes a um homem na cara dele, e é muito mais difícil ter uma resposta honesta.
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A. LinuxChix

LinuxChix é uma organização ativa e crescente executada por mulheres que estao interessadas no Linux. Fundada por Deb Richardson e atualmente coordenada por Jenn Vesperman, LinuxChix é especialista em fornecer um ambiente amigável e prestativo para todos os usuários e desenvolvedores do Linux, mas especialmente para mulheres. LinuxChix é mantido por um grupo internacional de voluntários que acreditam na importancia de incluir mulheres na comunidade Linux. Homens podem participar do LinuxChix, mas o foco é sobre as mulheres e nós nos esforçamos para manter um ambiente coordenado por mulheres. As mulheres envolvidas no LinuxChix incluem várias desenvolvedoras do kernel, uma desenvolvedora do Mozilla, uma membro da fundação GNOME, e autoras da O'Reilly, administradoras de sistemas, consultoras, especialistas em segurança, de estudantes do ensino médio a Ph.Ds em várias áreas, literalmente centenas de programadoras de vários tipos, e muitas que tem na computação um hobby. Se você é uma mulher interessada no linux, ou conhece uma mulher que é, LinuxChix é um excelente lugar para encontrar seu grupo.

LinuxChix recentemente adicionou recursos web, características e listas de discussão. Se você visitou o site há alguns meses atrás, você pode querer dar uma segunda olhada. Novos destaques incluem lições de programação kernel, várias listas novas, cursos de programação online, análises de livros e softwares, e muito mais. Muitas regionais LinuxChix foram iniciadas ou reiniciaram recentemente (regionais existem para unir as LinuxChix em encontros). O processo de desenvolvimento do LinuxChix é aberto e amigável. Bem vindas novas voluntárias e idéias, apenas inscreva-se nas listas de discussão e ofereça-se para ajudar.

Você pode encontrar mais informações sobre o LinuxChix no nosso web site:

http://www.linuxchix.org

B. LinuxChix-BR

LinuxChix-BR é a regional brasileira da LinuxChix. Fundada por Fabiana Flores e atuamente mantida por Sulamita Garcia, o grupo tem os mesmo objetivos que o projeto internacional: ser um ambiente amigável para iniciantes mas principalmente para mulheres. Homens também são bem-vindos, mas procuramos manter o ambiente sob coordenação femina. Se você gostou deste documento, tem idéias sobre o assunto, ou apenas gostaria de encontrar e conversar com mulheres que tem o mesmo interesse em Linux e computação, visite nosso site e entre na nossa lista de discussão:

http://www.linuxchix.org.br/

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